為更好地發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，加快青年人才培養(yǎng)，6月5日，蘭州市政建設(shè)集團第三工程公司舉行“師帶徒”結(jié)對儀式，12對師徒現(xiàn)場完成簽約。

儀式上，第三工程公司副經(jīng)理宣讀了《第三工程公司師帶徒實施辦法》，明確師帶徒工作實施細則和考核要求。師徒雙方在《師帶徒技能學(xué)習(xí)階段性考核表》上鄭重簽字，并握手致意，正式確立師徒關(guān)系。師傅代表劉翔表示，將把多年積累的工作經(jīng)驗傾囊相授，幫助徒弟快速成長。徒弟代表張騰輝承諾將虛心求教、勤學(xué)苦練，爭取早日達到出師標準。為保障活動成效，第三工程公司公司建立了完善的考核機制。對表現(xiàn)優(yōu)秀的師徒給予獎勵，對未達標者進行督促和改進，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 下一步，第三工程公司將以蘭州市政建設(shè)集團黨委《關(guān)于進一步提升“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)佳績”“談心”“幫扶”活動質(zhì)量效果的通知》文件精神為指導(dǎo)，持續(xù)深化“師帶徒”活動，以人才隊伍建設(shè)作為項目管理的切入點，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，為公司打造高素質(zhì)復(fù)合型人才隊伍提供堅實保障。